Page 23 - วารสารปีที่17ฉบับที่1

J Thai Trad Alt Med Vol. 17 No. 1 Jan-Apr 2019 13

ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำางานของผู้ช่วยแพทย์แผน 2014:61(1):116-23.
6. Maungsan S, Tridech P, Pandii W. Quality of working
ไทยในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑลกับผู้ช่วย
life of professional nurses in faculty of medicine Vajira
แพทย์แผนไทยในส่วนภูมิภาค และศึกษาคุณภาพ hospital, university of Bangkok metropolis. Vajira Nurs-

ชีวิตการทำางานของผู้ช่วยแพทย์แผนไทยในแต่ละ ing Journal. 2012;14(1):73-85. (in Thai)
7. Thipvatee T, Mulasart S, Keawpan W. Factors pre-
ด้าน เพื่อให้ได้ข้อมูลเชิงลึก ปัจจัยต่าง ๆ บริบทสิ่ง dicting work-life balance of registered nurses at the

แวดล้อมและสังคมในหน่วยงาน ซึ่งเป็นประโยชน์ใน tertiary hospital: a case study of Bhumibol Adulyadej
hospital. Journal of the Royal Thai Army Nurses.
การส่งเสริมคุณภาพชีวิตการทำางานของผู้ช่วยแพทย์ 2017;18(Supplement):S198-206. (in Thai)
แผนไทย 8. Sakunee S, Tridech P, Siri S, Tridech S. The relationship
between organization commitment and quality of work
กิตติกรรมประก�ศ life of Sakaeo Crown Prince Hospital’s personnels. The
Journal of Prapokklao Hospital Clinical Medical Educa-
tion Center. 2015;32(2):108-25. (in Thai)
ขอขอบพระคุณผู้อำานวยการโรงพยาบาลการ 9. Thonglek S, Wanna S. The quality of work life of hospital
แพทย์แผนไทยและการแพทย์ผสมผสาน เจ้าหน้าที่ epidemiology in health district, Sakaeo Province. KKU
ที่เกี่ยวข้องที่ให้ความอนุเคราะห์ในการเก็บรวบรวม Journal for Public Health Research. 2013;6(2):100-8. (in
Thai)
ข้อมูล และผู้ช่วยแพทย์แผนไทยทุกท่านที่เสียสละ 10. Erb-Im B. Job stress among spa therapists in Phuket
เวลาในการให้ข้อมูล และตอบแบบสอบถามเป็นอย่าง province. (M.P.H. Thesis in Public Health) Faculty of
Graduate Studies. Bangkok: Mahidol University; 2015.
ดี (in Thai)
11. Tajama B, Kongsin S, Torugsa S, Harncharoen K. Fac-
References
tors effected to the quality of work life among staff at
1. Department of Thai traditional and Alternative Medicine, Bumrungrad international hospital. Journal of Public
st
The Royal Thai Ministry of Public Health. 1 National Health 2012;42(2):82-91. (in Thai)
Master Plan on Thai herbs development, 2017-2021. 12. Promeiang P, Suwannapong N, Thipayamongkolkul M,
Bangkok: TS Interprint Co.,Ltd; 2016. 200 p. (in Thai) Boonshuya C. Quality of work life among professional
2. Health Data Center. Health Data Center report of nurses in Nakhonpathom hospital. Journal of Health
OPD-massage and herb steam service (on and off-site Science. 2015;24(3):769-78. (in Thai)
services) fiscal year 2015–2017: Information and Com- 13. Bejrsuwana A, Suwannapong N, Howteerakul N, Boon-
munication Technology Centre, Office of Permanent shuya C. Nurse’ quality of work life in private hospital.
Secretary, the Royal Thai Ministry of Public Health. Kuakarun Journal of Nursing. 2012;19(2):103-17. (in Thai)
[Internet]. 2017 [cited 2018 Oct 10]; Available from: 14. Sirisawasd P, Chaiear N, Johns NP, and Khiewyoo J.
https://hdcservice.moph.go.th/hdc. (in Thai) Validation of the Thai version of a work-related quality
3. Easton S, Van LD. User Manual for the work-related qual- of life scale in the nursing profession. Safety and Health
ity of Life (WRQoL) scale: a measure of quality of working at Work. 2014;5(2):80-5 (in Thai)
life. 2nd ed. Portsmouth: University of Portsmouth; 2018. 15. Sadakorn T. Quality of life of Thai massagers in Bangkok
200 p. and Nonthaburi Province. Thailand. Journal of Health
4. Beasley JW, Karsh B-T, Hagenauer ME, Marcband L, Promotion and Environmental Health. 2009;32(2):91-102.
Sainfort F. Quality of work life of independent vs. em- (in Thai)
ployed family physicians in Wisconsin: a WReN study. 16. Chuatrakul T. The labor process and hospital porters’
Annals of family medicine. 2005;3:500-6. stress in a regional hospital. (M.A. Thesis in Medical
5. Opollo JG, Gray J, Spies LA. Work-related quality and Health Social Sciences) Faculty of Graduate Studies.
of life of Ugandan healthcare workers. Int Nurs Rev. Bangkok: Mahidol University. 2009. (in Thai)