วันที่ 23 มีนาคม 2559 สำนักกฏหมายและจริยธรรม จัดให้มีการเลือกตั้งคณะกรรมการจริยธรรม ประจำกรมพัฒนาการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก มีผู้ลงสมัคร ทั้งสิ้น 5 หมายเลข ได้แก่

          หมายเลข 1 นางศิริเพ็ญ จิตสัจจพงศ์ สถาบันการแพทย์แผนไทย
          หมายเลข 2 นางปภาภัทร พุกนัดด์ สถาบันการแพทย์แผนไทย
          หมายเลข 3 นายปรีชา เพ็ชรสมุทร สำนักยุทธศาสตร์
          หมายเลข 4 นายเบ็ญจรงค์ จำปานาค สำนักบริหาร
          หมายเลข 5 นางสาวสกุลณา ดุริยะศรีไพร สำนักบริหาร
     ผู้มีสิทธิ์เลือกตั้งทั้งหมด 330 คน มาใช้สิทธิ์ 141 คน

ผลการนับคะแนน
          หมายเลข 1 นางศิริเพ็ญ จิตสัจจพงศ์ ได้ 37 คะแนน
          หมายเลข 2 นางปภาภัทร พุกะนัดด์ ได้ 15 คะแนน
          หมายเลข 3 นายปรีชา เพ็ชรสมุทร ได้ 14 คะแนน
          หมายเลข 4 นายเบ็ญจรงค์ จำปานาค ได้ 43 คะแนน
          หมายเลข 5 นางสาวสกุลณา ดุริยะศรีไพร ได้ 22 คะแนน
          ไม่ประสงค์ลงคะแนน 10 คน

ผู้ที่ได้รับการเลือกเป็นคณะกรรมการจริยธรรมกรมฯ ที่มาจากการเลือกตั้ง จำนวน 2 คน คือ หมายเลข 4 นายเบ็ญจรงค์ จำปานาค และ หมายเลข 1 นางศิริเพ็ญ จิตสัจจพงศ์

          ซึ่งคณะกรรมการชุดนี้จะมีทั้งหมด 7 คน แบ่งเป็น 2 คนมาจากการเลือกตั้ง อีก 5 คนจะมาจากการคัดเลือกของระดับผู้บริหาร ดำรงอยู่ในวาระ 2 ปี มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้

(1) ควบคุม กำกับ ส่งเสริมและให้คำแนะนำในการใช้บังคับประมวลจริยธรรมนี้ในส่วนราชการ
(2) สอดส่องดูแลให้มีการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมในส่วนราชการ ในกรณีที่มีข้อสงสัยหรือมีข้อร้องเรียนว่ามีการฝ่าฝืนจริยธรรม ให้ส่งเรื่องให้หัวหน้าส่วนราชการเพื่อปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมนี้โดยเร็ว
(3) พิจารณาวินิจฉัยชี้ขาดปัญหาอันเกิดจากการใช้บังคับประมวลจริยธรรมนี้ในส่วนราชการ เมื่อได้วินิจฉัยแล้วให้ส่งคำวินิจฉัยให้ ก.พ. โดยพลัน ถ้า ก.พ. มิได้วินิจฉัยเป็นอย่างอื่นภายในหกสิบวันนับแต่วันที่ ก.พ. รับเรื่อง ให้คำวินิจฉัยของคณะกรรมการจริยธรรมเป็นที่สุด
(4) ส่งเรื่องให้ ก.พ. พิจารณาวินิจฉัยในกรณีที่เห็นว่าเรื่องนั้นเป็นเรื่องสำคัญหรือมีผลกระทบในวงกว้างหลายส่วนราชการ และยังไม่มีคำวินิจฉัยของ ก.พ. หรือผู้ตรวจการแผ่นดิน
(5) คุ้มครองและประกันความเป็นอิสระและเที่ยงธรรมของกลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรมของส่วนราชการ
(6) คุ้มครองข้าราชการซึ่งปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมอย่างตรงไปตรงมา มิให้ผู้บังคับบัญชาใช้อำนาจโดยไม่เป็นธรรมต่อข้าราชการผู้นั้น
(7) เสนอผลการประเมินการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมนี้ของหัวหน้าส่วนราชการต่อ ก.พ. และประเมินผลการปฏิบัติงานของกลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรมของส่วนราชการเพื่อเสนอหัวหน้าส่วนราชการเพื่อประกอบการเลื่อนเงินเดือน หรือเลื่อนตำแหน่งข้าราชการในกลุ่มงาน
(8) เสนอแนะการแก้ไขเพิ่มเติมประมวลจริยธรรมนี้ หรือการอื่นที่เห็นสมควรต่อ ก.พ.
(9) ดำเนินการอื่นตามประมวลจริยธรรมนี้ หรือตามที่ ก.พ. มอบหมาย การประชุมคณะกรรมการจริยธรรมให้นำกฎหมายว่าด้วยวิธีปฏิบัติราชการทางปกครองมาใช้บังคับ

23 มีนาคม 2559

ภาพและข้อมูลโดย สำนักกฎหมายและจริยธรรม