Page 51 - รายงานประจำปีกรมการแพทย์แผนไทยฯ ประจำปีงบประมาณ 2564

5. กํากับ ติดตามและประเมินผล โดย อิเล็กทรอนิกส (E-DTAM) มีระบบ
พัฒนาระบบการรายงานและประเมินผล สํานักงานอิเล็กทรอนิกสสําหรับใชใน
การปฏิบัติราชการ (Management สํานักงานเพื่อลดขั้นตอนการปฏิบัติงาน
Cockpit) และอบรมบุคลากรในการใช ใหมีความสะดวก รวดเร็ว ในการติดตาม

ระบบการรายงานและประเมินผลการ หนังสือราชการ และงายตอการสืบคน
ปฏิบัติราชการ (Management Cockpit) ขอมูล มีการใชเอกสารอิเล็กทรอนิกสแทน
จํานวน 48 คน การใชกระดาษ โดยมีการพัฒนา แลวเสร็จ
จํานวน 3 ระบบ ไดแก ระบบแจงเวียน
หนังสือราชการรายบุคคล ระบบแจงเตือน
ลูกหนี้เงินยืม และระบบแจงซอมครุภัณฑ
ออนไลน

ตัวชี้วัดประกอบคํารับรองการปฏิบัติ

ราชการ ระดับกรม ลงนามกับปลัด
กระทรวงสาธารณสุข จํานวน 5 ตัวชี้วัด การพัฒนากลยุทธ์และกลไก
บรรลุผลสัมฤทธิ์ตามเปาหมาย Small สนับสนุนการขับเคลื่อนงานใน
Success ตัวชี้วัดประกอบคํารับรองการ ระดับภูมิภาค
ปฏิบัติราชการ ระดับกรม ลงนามกับ 1. ขับเคลื่อนแผนปฏิบัติราชการกรมฯ
สํานักงาน ก.พ.ร. จํานวน 6 ตัวชี้วัด และ และการตรวจราชการ เกิดการปฏิบัติงาน
ตัวชี้วัดประกอบคํารับรองการปฏิบัติ รวมกันระหวางกรมและเครือขายทั้งใน
ราชการ ระดับหนวยงานภายในกรมเพื่อ สวนกลางและสวนภูมิภาค เพื่อใหผลการ
ประเมินประสิทธิผล ประสิทธิภาพ และ ดําเนินงานบรรลุวัตถุประสงค มีประสิทธิภาพ
การพัฒนาองคกร จํานวน 64 ตัว ซึ่งรอยละ และเกิดการบูรณาการระหวางหนวยงาน
ของหนวยงานที่บรรลุผลสัมฤทธิ์ระดับ ภายในกรมเพื่อใหบรรลุตามตัวชี้วัดกรม

มาตรฐานขั้นสูง รอยละ 100 PA อธิบดี และกระทรวงสาธารณสุข ผานผูตรวจ
เปนไปตามเปาหมายตาม Small success ราชการและนิเทศงาน

39
รายงานประจําปี 2564
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก