Page 43 - รายงานประจำปีกรมการแพทย์แผนไทยฯ ประจำปีงบประมาณ 2564

การพัฒนาศักยภาพบุคลากร เครือขายสถาบันการผลิตกําลังคนดาน
และเครือข่ายความร่วมมือด้าน การแพทยแผนไทย ไดมีการจัดการศึกษา
กา ร แพ ท ย์ แผ น ไ ท ย แล ะ หลักสูตรวิชาชีพแพทยแผนไทย เพื่อให
การแพทย์ทางเลือกในระบบ เกิดเครือขายสถาบันผลิตกําลังคน
บริการสุขภาพ ดานการแพทยแผนไทยที่มีความเขมแข็ง

1. พัฒนาศักยภาพทรัพยากรบุคคลดาน เปนการสนับสนุนสงเสริมพัฒนาคุณภาพ
การแพทยแผนไทยและการแพทย การศึกษารวมกันระหวางกรมกับ
ทางเลือกที่ปฏิบัติงานดานสาธารณสุข มหาวิทยาลัยที่มีการผลิตบัณฑิตแพทย
กรมจัดทําแผนพัฒนากําลังคนดาน แผนไทยและแพทยแผนไทยประยุกต
การแพทยแผนไทยและการแพทย
ทางเลือก โดยมีกรอบทิศทางการพัฒนา
กําลังคนคุณภาพดานการแพทยแผนไทย
และการแพทยทางเลือก พัฒนาหลักสูตร

วิชาชีพการแพทยแผนไทยแนวใหม
ลงนามความรวมมือรวมกับ 3 หนวยงาน
ไดแก โรงพยาบาลราชบุรี เขตสุขภาพที่ 5
และมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร ในการนํา 2. พัฒนาแหลงฝกประสบการณวิชาชีพดาน
รองพัฒนารูปแบบการจัดการศึกษาทาง การแพทยแผนไทยในสถานบริการ
คลินิกสําหรับวิชาชีพแพทยแผนไทย สาธารณสุขของรัฐ เตรียมความพรอมการ
เพื่อรองรับการปฏิบัติงานในหนวยบริการ พัฒนาบุคลากรประจําแหลงฝกประสบการณ
สุขภาพ เตรียมความพรอมในการจัด วิชาชีพดานการแพทยแผนไทย มีแนวทางการ
การศึกษาทางคลินิกสําหรับวิชาชีพแพทย พัฒนาแหลงฝกฯ ไดแก การพัฒนาศักยภาพ
แผนไทย เพื่อรองรับการปฏิบัติงานใน ครูพี่เลี้ยงประจําแหลงฝกฯ การสนับสนุนการ
หนวยบริการสุขภาพ โดยมหาวิทยาลัย พัฒนาในดานตาง ๆ พัฒนาหลักสูตรและ

ธรรมศาสตร มีแผนรับนักศึกษา ในเดือน ถายทอดองคความรูฯ ผานสื่ออิเล็กทรอนิกส
สิงหาคม พ.ศ. 2565 ในสวนการพัฒนา (E-Learning) โดยดํ าเนิ นการร วมกั บ

31
รายงานประจําปี 2564
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก